Comme toute entreprise des nouvelles technologies, une grande partie de nos collaborateurs occupent des postes de développeurs au sein de l’équipe R&D de notre siège parisien. Si la maîtrise du code est bien entendu indispensable pour être un développeur de bon niveau, l’excellence requiert des qualités supplémentaires !
1/ Maîtriser les bases
Comme dans toute discipline, la maîtrise des bases, et donc ici de la programmation, est fondamentale avant de pouvoir prétendre aller au delà.
Comme nous le verrons ensuite, le métier de développeur ne se résume pas à coder de manière automatique devant son écran, mais il est vrai qu’une connaissance parfaite de l’algorithmique et de la structure des données est indispensable.
Prenons par exemple le cas du métier d’avocat : afin d’être à l’aise et en parfaite maîtrise lors des plaidoiries, les futurs cadors du barreau passent leurs premières années de faculté de droit à apprendre les différents codes (civil, pénal) qui régissent la justice de leur pays! On peut considérer qu’il en est de même pour le développeur, qui avant d’être suffisamment solide pour faire preuve de créativité doit apprendre les règles fondamentales du code.
Pour être initié à ces fondamentaux du métier de développeur, une formation d’ingénieur reste la voie traditionnelle. Néanmoins, chez SlimPay, nous ne fermons la porte à aucun profil. Tant qu’il y a de la motivation, de la créativité et du talent !
2/ Savoir prendre du recul
Etre développeur, c’est avant tout apporter une solution à une problématique. Certes, les procédures existent, mais n’imaginez pas vous contenter d’en suivre les étapes mécaniquement afin de régler une situation! L’analyse peut représenter jusqu’à 60% de la fonction: pour être pertinent dans son approche, le développeur doit prendre son temps et le recul nécessaire avant de proposer une conclusion.
Les 40% restant se répartissent entre l’implémentation, le code et la revue.
3/ Savoir s’adapter
Les équipes de développeurs sont sollicitées de toutes part. Ils doivent répondre aux besoins d’entreprises qui pour certaines évoluent rapidement. Il faut donc savoir s’adapter rapidement, ne pas avoir peur du changement et accepter de se remettre en question pour être un développeur efficace. D’autant que vous pourrez vous trouver face à des situations qui semblent à première vue insurmontables! Il ne faudra pas se décourager et faire preuve de débrouillardise.
4/ Choisir son secteur de prédilection
Les premières années de carrière servent avant tout à rouler sa bosse en tant que développeur, et expérimenter un maximum de cas de figures.
Après environ 5 ans d’expérience, il faut néanmoins songer à se spécialiser dans un secteur en particulier. Ces connaissances sectorielles accumulées feront de vous un meilleur analyste des problématiques relatives à un domaine nécessitant la maîtrise de certaines spécificités et subtilités. Cela est d’autant plus important si vous souhaitez évoluer en terme de responsabilités.
5/ Avoir une vision business de votre activité
Dans le même esprit que le choix du secteur, avoir une vision business de votre métier est un atout pour évoluer en tant que manager, chef de projet et/ou pour gérer une équipe. Toute entreprise évolue au sein d’un écosystème constitué de partenaires et de compétiteurs. Pour se démarquer, il est important de s’intéresser aux enjeux commerciaux auxquels votre entreprise et son secteur s’inscrivent.
6/ Avoir l’esprit d’équipe et savoir communiquer
Le métier de développeur nécessite une capacité à communiquer et un esprit d’équipe. Ici encore, mettons les clichés de côtés! Faire partie d’une équipe de développeur, c’est avant tout faire partie d’une équipe au sein de laquelle on échange, on se coordonne, on débat.
Il est aussi important de tisser des liens avec d’autres services de l’entreprise comme les équipes Produit par exemple, avec qui la collaboration est primordiale dans l’optique de proposer la meilleure expérience utilisateur possible à vos clients.
7/ Etre passionné et fier de ce que vous faites
Ce que vous créez et mettez en place doit vous rendre fier!
Le choix d’un métier ne se fait pas selon la mode du moment mais bien par affinités réelles avec une discipline. C’est cette passion qui vous fera exceller dans votre domaine et qui fera de vous un collaborateur motivé, en constante amélioration, et en capacité à atteindre vos objectifs voire à vous surpasser!.
Ce qui fera vraiment la différence, c’est votre état d’esprit.
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